Как выбрать домработницу?

Домработница – это помощник, который берет на себя все тяготы домашнего хозяйства, высвобождая Ваше время и силы для семьи.

Поэтому, в первую очередь домработница должна быть единомышленницей, которая четко усвоит Ваши требования и пожелания и будет еще и профессионалом, который все это будет претворять в жизнь.

Самый благоприятный вариант домработницы – это женщина, любящая заниматься домашним хозяйством и считающая эту деятельность своей профессией. Это важно и при подборе себе домработницы на 1-2 дня в неделю, и при поиске домработницы на полную занятость. Хорошо, если у домработницы уже есть опыт работы в семьях с рекомендациями, и она представляет себе основные правила общения и работы в семье. Но, даже если у домработницы этого опыта работы нет, это не самое страшное, ведь, все равно, Ваши требования и пожелания уникальны, и ни в какой предыдущей семье именно Ваших условий не было, хотя, конечно, общие требования существуют. Но, конечно, домработница с опытом работы имеет больше шансов трудоустроиться. Главное, Вы должны домработнице доверять и быть уверены в том, что в Вашем доме все будет так, как Вы хотите, и Ваш дом не превратится в подобие дома Вашей домработницы, в соответствии с ее привычками и предпочтениями – хозяйкой должны быть Вы!

Стихийный подбор домработницы через Интернет рискует превратить Ваш дом в «проходной двор» и не исключено, что после таких экстремальных встреч Вы, подсчитав убытки от таких экспериментов, моральные и материальные, вообще откажетесь от идеи нанять домработницу.

По знакомству также не многим везет заполучить домработницу, которая нужна. Если домработница подходила Вашей подруге – это еще не значит, что эта домработница подойдет и Вам. Но бывает и так, что сложно уволить неподходящую домработницу, если она уже стала «подругой» Вашей лучшей подруги – и тогда приходится терпеть неудобства за собственные деньги. Главное преимущество при найме домработницы через агентство – Вы можете всегда уволить домработницу без особых зазрений совести, да еще получить замену бесплатно.

Поэтому, если Ваши знакомые никого Вам не порекомендовали, а также, если Вы хотите оградить свой дом от лавины стихийных соискателей, то лучше обратиться в специализированное агентство по подбору домработниц и другого домашнего персонала. Важно, чтобы менеджер агентства, при разговоре с Вами, сумел представить Вашу домашнюю ситуацию, и Вы должны быть уверены в том, что доверили подбор домработницы человеку, который Вас понял. Если Вам сложно представить, кто именно Вам нужен, менеджер должен предложить Вам варианты и вместе с Вами найти оптимальный компромисс.

Правило простое: если Вам понравился менеджер агентства – Вы, с его помощью, найдете домработницу, которая Вам нужна. Хороший менеджер заинтересован в том, чтобы Вы его работой остались довольны. Его задача не просто свести Вас с домработницей, а просчитать все возможные риски, которые могут возникнуть на заказе и их минимизировать. Менеджер агентства – это Ваш доверенный человек, к которому Вы будете обращаться на протяжении всего действия договора с вопросами и возникшими трудностями с домработницей.

Опубликовано: 24.01.2014

 Дневной сон ребенка: регулируем режим дня

Дневной сон ребенка: регулируем режим д…

Детский дневной сон является головной болью одних родителей и благословением других, так как это явл...

 Как подготовиться к родам

Как подготовиться к родам

Главное – позитивный настрой перед таким ответственным моментом!Подготовка к родам, как и в целом к ...

 Малыши – аудиалы, визуалы, кинестетики

Малыши – аудиалы, визуалы, кинестетики

По своей природе люди делятся на несколько типов – те, кто воспринимают информацию благодаря зрению,...

 Натуральное и полезное молоко для здоровья вашего ребенка

Натуральное и полезное молоко для здоро…

Натуральное молоко является богатым источником полезных веществ, так необходимых человеческому орган...

 Особенности развития ребенка-левши

Особенности развития ребенка-левши

Каждый родитель должен любить, ценить и уважать своего ребенка, ведь он – желанное и родное, такое н...